教师教育（体育）学院召开2025届就业工作专题研讨会

教师教育（体育）学院3月20日召开就业工作专题研讨会，学院党委书记林辉杰、副院长任翔宇，全体辅导员、系主任、班主任参加会议，党委副书记吴磊主持会议。

会议现场图

会上，辅导员屈佳妮首先从目前就业情况、学生就业困难、考研情况以及学生期待得到的帮助四个方面分析了目前学院2025届毕业生的就业情况，并同时与2024年同期做了比较，指出了当前就业形势的严峻性。各位与会教师就如何提升考研率、优化就业服务等方面进行了研讨，一致认为要不断把学生就业工作前置，鼓励引导学生结合自身优势与特长科学规划职业生涯；在人才培养中要更多关注学风建设、考研提升行动等方面，以多元化服务带动就业；要积极开展教育局走访调研活动，了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，吸纳用人单位意见建议，提高学院人才培养质量来实现供需对接。

吴磊带领各位老师学习了教育部《高校毕业生求职就业权益保护典型案例解析》，要求大家在开展就业服务的同时注重就业安全教育和指导服务，结合学生日常教育活动，加强毕业生求职就业权益维护。林辉杰强调，就业工作极其重要，需要全员重视，全员参与。针对就业工作，林辉杰作了三点要求：一是完善顶层设计，学院从制度和经费层面保障高质量就业，为考研考编学子提供全方位、多层次的保障服务；二是要营造好的学风，以为好的学风促进学生高质量发展；三是强化重点群体就业帮扶，落实“一人一档”“一人一策”帮扶要求，提效率、抓落实，守住就业工作的红线和线，来打造全链条、全方位育人成效。

会议现场现场图

就业作为“一把手”工程，始终是学院工作的重中之重，学院始终守好安全底线，增强对学院就业工作的责任感、使命感、紧迫感，来确保毕业生实现高质量充分就业。