为进一步优化生源质量,促进毕业生高质量就业,11月28日,教师教育(体育)学院党委副书记吴磊率调研组赴温岭市教育局调研,洽谈小学全科教师定向委培制度及温岭市教师招考相关事宜。辅导员阎宝莹、朱浩楠、屈佳妮等参加调研;温岭市教育局党委副书记郑媛媛、研究院院长助理王海丽、人事科长杜强建及基础教育相关负责人参加洽谈会。
会上,吴磊介绍了当前教师教育学院人才培养模式、办学定位及师范生专业培养方面的优势与特色等,其中重点介绍了温岭籍定向生在我校学习和表现情况,并表示希望继续与温岭市教育局在师范生培养方面继续坚持保持长期稳定的合作关系。同时建议尽可能前置教师招聘时间,采用灵活的招考政策,吸引更多优秀台院学子留台任教。
郑媛媛对台州学院调研组的到来表示热烈欢迎,对学院复合型、综合型的小学全科教师培养模式给予充分肯定,就教师招考政策给予了积极回应,并表示将常态性与学校保持紧密互动,建立对委培生长效的学业激励机制。王海丽对温岭当地教师后续职业发展、导师配备情况作了相关说明。杜强建肯定了学院学子在以往暑期社会实践中的出色表现,并表示要进一步加强交流合作,把社会实践当做师范生技能培养的大舞台。
此次洽谈交流明晰了小教专业设置与就业招考之间的矛盾痛点问题,洽谈了相关合作事宜,进一步融洽了校地关系,增强了双方的沟通与协作,对提升人才培养质量、推动毕业生就业做了基础性铺垫。双方共同表示,应不断深化交流与互动,促进高校资源与地方教育无缝对接,实现合作共赢。
文:屈佳妮、阎宝莹/图:屈佳妮/审核:吴银银、吴磊/责任编辑:阎宝莹